Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📍 Jaén
Campus Las Lagunillas
Grado
Foto del campus Campus Las Lagunillas
Imagen principal del campus Campus Las Lagunillas
✂️
Nota de Corte
5/14
🏛️
Institución
Pública
📚
Bachillerato
Social o Humanístico
Duración
4años
📖
Créditos
240ECTS
💰
Precio Anual
€ al año
🎓
Plazas
📍
Modalidad
🌐
Idiomas
📈
Ponderaciones
Presentación

Información general sobre el grado

Características principales

Nombre del Grado:
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Nombre de la Institución:
UJA Universidad de Jaén
Nota de Corte:
5 /14
Institución:
Pública
Bachillerato:
Social o Humanístico
Duración:
4 años
Créditos:
240 ECTS

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Jaén proporciona una formación integral en el ámbito del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, organización del trabajo, psicología del trabajo, sociología, economía y administración de recursos humanos. El objetivo es dotar al estudiante de conocimientos teóricos y prácticos para comprender y gestionar las relaciones laborales en empresas, instituciones y organizaciones públicas o privadas.

✨ Información Específica

El grado incluye asignaturas sobre negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, gestión de nóminas y contratación, así como prácticas externas en empresas o entidades relacionadas con el ámbito laboral. Además, fomenta la participación en programas de movilidad nacional e internacional, como Erasmus, para enriquecer la formación académica y profesional del alumnado.

👤 Perfil Recomendado

Está dirigido a estudiantes con interés en las ciencias sociales, la gestión de personas y el entorno jurídico-laboral. Se recomienda tener habilidades de comunicación, capacidad de análisis, trabajo en equipo y sensibilidad hacia los problemas sociales y laborales.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación con estudios de máster en áreas afines, como Derecho del Trabajo, Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales. También están capacitados para incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión de recursos humanos, asesoría laboral o administración pública.