Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Granada proporciona una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas en las organizaciones. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, psicología del trabajo, sociología, economía, organización de empresas y gestión de recursos humanos. El objetivo principal es dotar al estudiante de conocimientos y competencias para comprender y gestionar las relaciones laborales, tanto desde una perspectiva jurídica como organizativa y social.

✨ Información Específica

El grado suele combinar formación teórica con actividades prácticas, como seminarios y talleres. Además, la Universidad de Granada ofrece la posibilidad de realizar prácticas externas en empresas e instituciones, lo que facilita la adquisición de experiencia profesional. El programa puede incluir también la opción de participar en programas de movilidad internacional, como Erasmus, permitiendo a los estudiantes ampliar su formación en universidades extranjeras.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para personas interesadas en el ámbito social, jurídico y organizativo, con habilidades para la comunicación, la negociación y la resolución de conflictos. Es adecuado para quienes deseen comprender el funcionamiento de las relaciones laborales y contribuir a la mejora del entorno de trabajo.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación académica a través de másteres oficiales en áreas afines, como Derecho del Trabajo, Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales. También están preparados para incorporarse al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, asesoría laboral o administración pública.