Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Granada ofrece una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas en las organizaciones. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, psicología del trabajo, sociología, economía, gestión de recursos humanos, negociación colectiva y prevención de riesgos laborales. El objetivo principal es dotar al alumnado de conocimientos teóricos y prácticos para comprender y gestionar las relaciones laborales en contextos organizativos y sociales diversos.

✨ Información Específica

El grado incluye asignaturas obligatorias y optativas que permiten profundizar en diferentes aspectos de las relaciones laborales y los recursos humanos. La formación se complementa con prácticas externas en empresas e instituciones, facilitando la adquisición de experiencia profesional. Además, la UGR fomenta la movilidad internacional a través de programas de intercambio como Erasmus.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para personas interesadas en el ámbito social, jurídico y organizativo, con habilidades de comunicación, capacidad de análisis y una actitud proactiva para la resolución de conflictos y la gestión de equipos.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los egresados pueden optar por continuar su formación académica mediante másteres oficiales relacionados con el derecho laboral, la gestión de recursos humanos o la prevención de riesgos laborales, así como acceder a estudios de doctorado. También están preparados para incorporarse al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, relaciones laborales y asesoramiento en recursos humanos.