


Información general sobre el grado
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Nombre de la Institución:
- UDIMA Universidad a Distancia de Madrid
- Nota de Corte:
- 5 /14
- Institución:
- Privada
- Bachillerato:
- Social o Humanístico
- Duración:
- 4 años
- Créditos:
- 240 ECTS
📚 Descripción General
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de UDIMA proporciona una formación integral sobre el mundo del trabajo, la gestión de personas y las relaciones laborales en el contexto empresarial y social. El programa abarca áreas clave como derecho laboral, gestión de recursos humanos, psicología del trabajo, organización empresarial, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales y políticas sociolaborales. El objetivo es preparar a los estudiantes para comprender y gestionar las dinámicas laborales, tanto desde el punto de vista jurídico como organizativo y humano.
✨ Información Específica
El grado se imparte en modalidad a distancia, facilitando el acceso a materiales didácticos y recursos digitales adaptados a la formación online. Los estudiantes pueden beneficiarse de tutorías virtuales, foros de discusión y acceso a una plataforma educativa avanzada. El plan de estudios suele incluir prácticas externas, permitiendo aplicar los conocimientos en entornos reales y facilitando el contacto con el mundo profesional.
👤 Perfil Recomendado
Este grado está especialmente recomendado para personas con interés en el ámbito social, jurídico y organizativo, con habilidades para la comunicación, la negociación y la resolución de conflictos. Se valoran capacidades analíticas, empatía y motivación para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.
🚀 Continuidad Profesional
Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación académica mediante másteres oficiales en áreas afines como Derecho Laboral, Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales. También están capacitados para incorporarse al mercado laboral en departamentos de recursos humanos, asesoría laboral, sindicatos, administración pública o consultoría empresarial.