Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📍 Cádiz
Campus de Cádiz
Grado
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Nota de Corte
5/14
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Institución
Pública
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Bachillerato
Social o Humanístico
Duración
4años
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Créditos
240ECTS
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Precio Anual
€ al año
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Plazas
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Modalidad
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Idiomas
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Ponderaciones
Presentación

Información general sobre el grado

Características principales

Nombre del Grado:
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Nombre de la Institución:
UCA Universidad de Cádiz
Nota de Corte:
5 /14
Institución:
Pública
Bachillerato:
Social o Humanístico
Duración:
4 años
Créditos:
240 ECTS

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Cádiz ofrece una formación integral en el ámbito de la gestión de personas y las relaciones laborales. El programa abarca áreas como derecho laboral, psicología del trabajo, organización de empresas, sociología, economía y administración de recursos humanos. El objetivo es proporcionar al estudiante una visión global sobre el funcionamiento del mercado laboral, la normativa laboral vigente y las estrategias de gestión del talento en las organizaciones.

✨ Información Específica

El grado combina contenidos teóricos y prácticos, permitiendo al alumnado desarrollar competencias en negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, gestión de nóminas y contratos, y asesoramiento laboral. Además, suele incluir prácticas externas en empresas o instituciones, facilitando el contacto directo con el entorno profesional y la aplicación de los conocimientos adquiridos durante la carrera.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está dirigido a personas interesadas en el ámbito social, jurídico y organizativo, con habilidades para la comunicación, la resolución de conflictos y el trabajo en equipo. Es recomendable tener interés por las relaciones humanas, la gestión de personas y la normativa laboral.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por acceder a estudios de máster en áreas afines como recursos humanos, derecho laboral o prevención de riesgos laborales, así como iniciar su carrera profesional en departamentos de recursos humanos, asesorías laborales, sindicatos, administraciones públicas o consultorías especializadas.