Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la EURLE Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Elda proporciona una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas en las organizaciones. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, gestión de recursos humanos, psicología del trabajo, economía, sociología y prevención de riesgos laborales. El objetivo es formar profesionales capaces de comprender y gestionar las relaciones laborales, la administración de personal y los procesos de negociación colectiva, así como de asesorar en materia de empleo y condiciones laborales.

✨ Información Específica

El grado suele ofrecer una combinación de formación teórica y práctica, incluyendo seminarios, talleres y prácticas externas en empresas o instituciones relacionadas con el ámbito laboral. Estas prácticas permiten al estudiante aplicar los conocimientos adquiridos en entornos reales y facilitan el contacto con el mundo profesional. Además, el programa puede incluir oportunidades de movilidad internacional a través de convenios Erasmus y otras colaboraciones.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para personas con interés en el ámbito social, jurídico y organizativo, que deseen comprender el funcionamiento del mercado laboral y la gestión de personas. Se valoran habilidades de comunicación, capacidad de negociación, empatía, trabajo en equipo y una actitud proactiva ante la resolución de conflictos.

🚀 Continuidad Profesional

Tras finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación académica mediante másteres oficiales en áreas afines, como dirección de recursos humanos, derecho laboral o prevención de riesgos laborales. Asimismo, están capacitados para incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, asesoría laboral, administración pública o consultoría.