Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la EURL Escuela Universitaria de Relaciones Laborales proporciona una formación integral en el ámbito de la gestión del trabajo, las relaciones laborales y la administración de recursos humanos. El programa abarca áreas como derecho laboral, psicología del trabajo, organización de empresas, gestión de personal, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales y políticas sociolaborales. El objetivo es dotar al estudiante de conocimientos teóricos y prácticos para comprender y gestionar las relaciones laborales en todo tipo de organizaciones, tanto públicas como privadas.

✨ Información Específica

Este grado suele incluir prácticas externas en empresas o instituciones, permitiendo al estudiante aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno profesional real. Además, puede ofrecer la posibilidad de participar en programas de movilidad internacional, como Erasmus, y acceso a recursos y servicios de orientación laboral y académica.

👤 Perfil Recomendado

El perfil recomendado para este grado incluye personas con interés en las ciencias sociales, la gestión de personas, el derecho y la resolución de conflictos. Se valoran habilidades de comunicación, capacidad de análisis, trabajo en equipo y sensibilidad hacia los temas sociales y laborales.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación académica mediante másteres universitarios en áreas afines, como dirección de recursos humanos, derecho laboral o prevención de riesgos laborales. También están capacitados para incorporarse al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, relaciones laborales y recursos humanos en empresas, instituciones públicas o consultorías.