Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de ERLAC proporciona una formación integral en el ámbito de la gestión de personas y las relaciones laborales. Este grado abarca áreas como el derecho laboral, la gestión de recursos humanos, la psicología del trabajo, la economía laboral y la organización de empresas. El plan de estudios está orientado a comprender el funcionamiento del mercado laboral, la normativa que regula las relaciones entre empleadores y empleados, y las estrategias para la gestión y el desarrollo del talento en las organizaciones.

✨ Información Específica

El grado suele incluir asignaturas tanto teóricas como prácticas, con posibilidad de realizar prácticas externas en empresas o instituciones relacionadas con el ámbito laboral y de recursos humanos. Además, puede ofrecer programas de movilidad internacional, como Erasmus, que permiten al alumnado ampliar su formación en universidades extranjeras.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para personas con interés en las ciencias sociales, la gestión de personas, la negociación y la resolución de conflictos. Es adecuado para estudiantes con habilidades comunicativas, capacidad de análisis y trabajo en equipo, así como sensibilidad hacia los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo.

🚀 Continuidad Profesional

Una vez finalizado el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación a través de másteres universitarios en áreas afines como derecho laboral, recursos humanos o prevención de riesgos laborales. También están capacitados para incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, relaciones laborales o asesoría laboral.