Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos de la UCLM proporciona una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas en las organizaciones. El plan de estudios abarca áreas como el derecho laboral, la gestión de recursos humanos, la psicología del trabajo, la economía laboral, la prevención de riesgos laborales y la negociación colectiva. Los estudiantes adquieren conocimientos tanto teóricos como prácticos sobre la normativa laboral, la administración de personal, la mediación en conflictos laborales y la planificación de políticas de recursos humanos.

✨ Información Específica

El grado suele combinar clases teóricas con actividades prácticas, como seminarios y talleres. Además, incorpora prácticas externas en empresas, instituciones públicas o despachos profesionales, permitiendo al alumnado aplicar los conocimientos adquiridos en entornos reales. La UCLM fomenta la movilidad internacional a través de programas de intercambio como Erasmus, facilitando experiencias académicas en el extranjero.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para personas interesadas en el ámbito social, jurídico y organizativo, con habilidades de comunicación, capacidad de análisis, interés por la gestión de personas y sensibilidad hacia los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación a través de másteres universitarios en áreas afines como Derecho Laboral, Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales, o bien incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, asesoría laboral o administración pública.