Relaciones Laborales

📍 Barcelona
Campus de la Ciutadella UPF
Grado
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Nota de Corte
7,53/14
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Institución
Pública
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Bachillerato
Social o Humanístico
Duración
4años
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Créditos
240ECTS
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Precio Anual
€ al año
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Plazas
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Modalidad
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Idiomas
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Ponderaciones
Presentación

Información general sobre el grado

Características principales

Nombre del Grado:
Relaciones Laborales
Nombre de la Institución:
UPF Universidad Pompeu Fabra
Nota de Corte:
7.526 /14
Institución:
Pública
Bachillerato:
Social o Humanístico
Duración:
4 años
Créditos:
240 ECTS

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales de la Universidad Pompeu Fabra (UPF) ofrece una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de recursos humanos. Este grado abarca áreas como el derecho laboral, la organización del trabajo, la gestión de personal, la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales y la sociología del trabajo. El programa proporciona una visión multidisciplinar, combinando conocimientos jurídicos, económicos, sociales y organizativos, lo que permite comprender en profundidad el funcionamiento de las relaciones laborales en empresas y organizaciones públicas o privadas.

✨ Información Específica

El plan de estudios incluye asignaturas teóricas y prácticas, con la posibilidad de realizar prácticas externas en empresas, despachos profesionales, sindicatos o administraciones públicas. Además, la UPF fomenta la movilidad internacional a través de programas de intercambio como Erasmus, permitiendo a los estudiantes ampliar su formación en universidades extranjeras.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para personas interesadas en el ámbito social, jurídico y económico, con habilidades de comunicación, capacidad de negociación, interés por los derechos laborales y la gestión de personas, así como sensibilidad hacia los problemas sociales y laborales.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación académica mediante másteres oficiales en áreas afines como recursos humanos, derecho laboral, prevención de riesgos laborales o relaciones internacionales. Asimismo, están capacitados para incorporarse al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, asesoría laboral, sindicatos, administración pública o consultoría.