Relaciones Laborales

📍 Bellaterra
Facultad de Derecho
Grado
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Nota de Corte
8,08/14
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Institución
Pública
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Bachillerato
Social o Humanístico
Duración
4años
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Créditos
240ECTS
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Precio Anual
€ al año
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Plazas
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Modalidad
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Idiomas
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Ponderaciones
Presentación

Información general sobre el grado

Características principales

Nombre del Grado:
Relaciones Laborales
Nombre de la Institución:
UAB Universidad Autónoma de Barcelona
Nota de Corte:
8.076 /14
Institución:
Pública
Bachillerato:
Social o Humanístico
Duración:
4 años
Créditos:
240 ECTS

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) ofrece una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de recursos humanos. El programa abarca áreas como el derecho laboral, la organización del trabajo, la psicología laboral, la economía del trabajo y la gestión de personas. Los estudiantes adquieren conocimientos sobre legislación laboral, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales y políticas sociolaborales, así como habilidades para la mediación y resolución de conflictos en el ámbito laboral.

✨ Información Específica

El grado suele incluir prácticas externas obligatorias que permiten a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en entornos reales, como empresas, sindicatos, asesorías laborales o administraciones públicas. Además, la UAB fomenta la movilidad internacional a través de programas de intercambio como Erasmus, permitiendo a los estudiantes completar parte de sus estudios en universidades extranjeras.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para personas interesadas en el ámbito social, jurídico y económico, con habilidades comunicativas, capacidad de negociación y sensibilidad hacia los derechos laborales y la justicia social. Es adecuado para quienes disfrutan trabajando en equipo y tienen interés en la gestión de personas y la resolución de conflictos.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación académica mediante másteres universitarios en áreas afines, como recursos humanos, derecho laboral o prevención de riesgos laborales. También están capacitados para incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, asesoría laboral, administración pública o sindicatos.