Información general sobre el grado
Características principales
- Nombre del Grado:
- Recursos Humanos y Relaciones Laborales
- Nombre de la Institución:
- UNIE Universidad Internacional de la Empresa
- Nota de Corte:
- 5 /14
- Institución:
- Privada
- Bachillerato:
- Social o Humanístico
- Duración:
- 4 años
- Créditos:
- 240 ECTS
📚 Descripción General
El Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la UNIE Universidad Internacional de la Empresa proporciona una formación integral sobre la gestión de personas en las organizaciones y el marco jurídico-laboral que regula las relaciones de trabajo. El plan de estudios abarca áreas como la administración de personal, la gestión del talento, la negociación colectiva, el derecho laboral, la prevención de riesgos laborales, la psicología organizacional y la gestión de la diversidad. El objetivo es preparar a los estudiantes para comprender y gestionar eficazmente los aspectos humanos y legales en el entorno empresarial actual.
✨ Información Específica
El grado combina conocimientos teóricos y prácticos, permitiendo al alumnado desarrollar competencias en comunicación, resolución de conflictos, liderazgo y toma de decisiones. Suele incluir prácticas externas en empresas y organizaciones, lo que facilita el contacto directo con el mundo profesional y la aplicación de los conocimientos adquiridos durante la carrera. Además, puede ofrecer oportunidades de movilidad internacional a través de programas de intercambio académico.
👤 Perfil Recomendado
Este grado está dirigido a personas interesadas en el ámbito empresarial, la gestión de equipos y el derecho laboral. Se recomienda tener habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, interés por las relaciones humanas y sensibilidad hacia los aspectos sociales y legales del trabajo.
🚀 Continuidad Profesional
Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación mediante másteres universitarios en áreas afines, como dirección de recursos humanos, derecho laboral o gestión empresarial. También están preparados para incorporarse al mercado laboral en departamentos de recursos humanos, consultorías o instituciones relacionadas con el ámbito laboral y social.