Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas + Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Doble Grado en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas + Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Salamanca ofrece una formación integral en dos áreas clave del entorno empresarial. Por un lado, aborda los conocimientos esenciales para la gestión, administración y dirección de pequeñas y medianas empresas, incluyendo materias como contabilidad, finanzas, marketing, estrategia empresarial y emprendimiento. Por otro, profundiza en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión de recursos humanos, abarcando temas como derecho laboral, negociación colectiva, selección y desarrollo de personal, y políticas de empleo.

✨ Información Específica

Este doble grado permite a los estudiantes adquirir una visión global y multidisciplinar del funcionamiento empresarial y de la gestión del capital humano. La formación combina asignaturas teóricas y prácticas, y suele incluir la posibilidad de realizar prácticas externas en empresas e instituciones, así como participar en programas de movilidad internacional como Erasmus, siempre sujetos a la disponibilidad y acuerdos de la universidad.

👤 Perfil Recomendado

El perfil recomendado para este doble grado incluye estudiantes con interés por el mundo empresarial, la gestión de personas y los aspectos legales y organizativos de las empresas. Se valoran habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, y una actitud proactiva ante los retos empresariales y sociales.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar este doble grado, los titulados pueden optar por continuar su formación a través de estudios de máster en áreas afines como dirección de empresas, recursos humanos, derecho laboral o emprendimiento. También están capacitados para incorporarse al mercado laboral en el ámbito de la gestión empresarial, la administración de recursos humanos o el asesoramiento laboral.