Finanzas y Contabilidad + Relaciones Laborales y Recursos Humanos





Información general sobre el grado
Características principales
- Nombre del Grado:
- Finanzas y Contabilidad + Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Nombre de la Institución:
- US Universidad de Sevilla
- Nota de Corte:
- 9.2 /14
- Institución:
- Pública
- Bachillerato:
- Social o Humanístico
- Duración:
- 5 años
- Créditos:
- 366 ECTS
📚 Descripción General
El Doble Grado en Finanzas y Contabilidad + Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla ofrece una formación integral en dos áreas clave del mundo empresarial. Por un lado, proporciona conocimientos sólidos en contabilidad, gestión financiera, análisis de inversiones y mercados, así como en auditoría y fiscalidad. Por otro, abarca aspectos fundamentales de la gestión de personas, derecho laboral, negociación colectiva, organización del trabajo y políticas de recursos humanos. Esta combinación permite al estudiante comprender tanto la dimensión económica y financiera de las organizaciones como la gestión eficiente del capital humano.
✨ Información Específica
El plan de estudios integra asignaturas de ambas titulaciones, permitiendo una visión multidisciplinar y una formación equilibrada. Los estudiantes pueden beneficiarse de prácticas externas en empresas e instituciones, así como de programas de movilidad internacional como Erasmus. La Universidad de Sevilla cuenta con recursos y servicios de apoyo académico, así como acceso a bibliotecas especializadas y plataformas digitales.
👤 Perfil Recomendado
Este doble grado está dirigido a personas con interés por la economía, la gestión empresarial y las relaciones humanas en el entorno laboral. Se recomienda tener habilidades analíticas, capacidad de organización, interés por el trabajo en equipo y la resolución de conflictos, así como una actitud proactiva y comunicativa.
🚀 Continuidad Profesional
Al finalizar estos estudios, los graduados pueden optar por continuar su formación con másteres universitarios en áreas afines, como dirección financiera, auditoría, recursos humanos o derecho laboral. También están capacitados para incorporarse al mercado laboral en sectores relacionados con la gestión financiera, la consultoría, la administración de personal y la gestión de recursos humanos en empresas públicas y privadas.