Administración y Dirección de Empresas + Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Grado en Administración y Dirección de Empresas + Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria es una doble titulación universitaria que ofrece una formación integral en dos áreas clave del ámbito empresarial. El programa abarca conocimientos fundamentales de gestión empresarial, finanzas, marketing, contabilidad, economía y estrategia empresarial, así como aspectos esenciales de las relaciones laborales, derecho del trabajo, gestión de recursos humanos, negociación colectiva y políticas de empleo. Esta combinación permite al estudiante adquirir una visión global y multidisciplinar del funcionamiento de las organizaciones, tanto desde la perspectiva de la dirección empresarial como de la gestión de personas y relaciones laborales.

✨ Información Específica

El plan de estudios integra asignaturas de ambas titulaciones, permitiendo al estudiante cursar materias de administración de empresas junto con contenidos específicos de relaciones laborales y recursos humanos. La formación teórica se complementa con prácticas externas obligatorias, que facilitan el contacto directo con el mundo profesional y empresarial. El programa fomenta el desarrollo de competencias transversales como el trabajo en equipo, la comunicación, la toma de decisiones y el liderazgo. Además, la universidad suele ofrecer oportunidades de movilidad internacional a través de programas de intercambio como Erasmus.

👤 Perfil Recomendado

Este doble grado está recomendado para estudiantes con interés en el mundo empresarial, la gestión de organizaciones y el ámbito de los recursos humanos. Se valoran habilidades analíticas, capacidad de organización, interés por las relaciones interpersonales y disposición para el trabajo en equipo.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar estos estudios, los titulados pueden optar por continuar su formación a través de másteres universitarios en áreas afines, como dirección de empresas, recursos humanos, derecho laboral o MBA. También están capacitados para incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión empresarial, la administración de personal o la consultoría.