Administración y Dirección de Empresas + Relaciones Laborales




Información general sobre el grado
Características principales
- Nombre del Grado:
- Administración y Dirección de Empresas + Relaciones Laborales
- Nombre de la Institución:
- UEx Universidad de Extremadura
- Nota de Corte:
- 8.33 /14
- Institución:
- Pública
- Bachillerato:
- Social o Humanístico
- Duración:
- 5 años
- Créditos:
- 312 ECTS
📚 Descripción General
El Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) + Relaciones Laborales de la Universidad de Extremadura ofrece una formación integral en el ámbito empresarial y de la gestión de recursos humanos. Los estudiantes adquieren conocimientos sólidos en economía, finanzas, marketing, contabilidad, derecho empresarial, así como en legislación laboral, gestión de personal, negociación colectiva y políticas de empleo. Este programa combina la visión estratégica de la gestión empresarial con la comprensión profunda de las relaciones laborales, permitiendo abordar los desafíos de la empresa desde una perspectiva global y multidisciplinar.
✨ Información Específica
El doble grado permite obtener dos titulaciones oficiales en un periodo reducido, optimizando el tiempo de estudio. El plan de estudios incluye asignaturas troncales de ambas carreras, prácticas externas obligatorias y la realización de dos Trabajos de Fin de Grado. La Universidad de Extremadura facilita el acceso a programas de movilidad nacional e internacional, así como convenios con empresas e instituciones para la realización de prácticas profesionales.
👤 Perfil Recomendado
Este doble grado está dirigido a estudiantes con interés en el mundo empresarial, la gestión de organizaciones y las relaciones laborales. Se recomienda tener habilidades analíticas, capacidad de trabajo en equipo, interés por la economía, la gestión de personas y la resolución de conflictos.
🚀 Continuidad Profesional
Al finalizar, los graduados pueden optar por continuar su formación con estudios de máster en áreas como dirección de empresas, recursos humanos, derecho laboral o economía, o bien incorporarse al mercado laboral en sectores relacionados con la gestión empresarial, consultoría, recursos humanos o administración pública.