Administración y Dirección de Empresas + Relaciones Laborales

📍 Badajoz
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Doble Grado
Foto del campus Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Imagen principal del campus Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
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Nota de Corte
8,33/14
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Institución
Pública
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Bachillerato
Social o Humanístico
Duración
5años
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Créditos
312ECTS
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Plazas
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Modalidad
🌐
Idiomas
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Ponderaciones
Presentación

Información general sobre el grado

Características principales

Nombre del Grado:
Administración y Dirección de Empresas + Relaciones Laborales
Nombre de la Institución:
UEx Universidad de Extremadura
Nota de Corte:
8.33 /14
Institución:
Pública
Bachillerato:
Social o Humanístico
Duración:
5 años
Créditos:
312 ECTS

📚 Descripción General

El Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) + Relaciones Laborales de la Universidad de Extremadura ofrece una formación integral en el ámbito empresarial y de la gestión de recursos humanos. Los estudiantes adquieren conocimientos sólidos en economía, finanzas, marketing, contabilidad, derecho empresarial, así como en legislación laboral, gestión de personal, negociación colectiva y políticas de empleo. Este programa combina la visión estratégica de la gestión empresarial con la comprensión profunda de las relaciones laborales, permitiendo abordar los desafíos de la empresa desde una perspectiva global y multidisciplinar.

✨ Información Específica

El doble grado permite obtener dos titulaciones oficiales en un periodo reducido, optimizando el tiempo de estudio. El plan de estudios incluye asignaturas troncales de ambas carreras, prácticas externas obligatorias y la realización de dos Trabajos de Fin de Grado. La Universidad de Extremadura facilita el acceso a programas de movilidad nacional e internacional, así como convenios con empresas e instituciones para la realización de prácticas profesionales.

👤 Perfil Recomendado

Este doble grado está dirigido a estudiantes con interés en el mundo empresarial, la gestión de organizaciones y las relaciones laborales. Se recomienda tener habilidades analíticas, capacidad de trabajo en equipo, interés por la economía, la gestión de personas y la resolución de conflictos.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar, los graduados pueden optar por continuar su formación con estudios de máster en áreas como dirección de empresas, recursos humanos, derecho laboral o economía, o bien incorporarse al mercado laboral en sectores relacionados con la gestión empresarial, consultoría, recursos humanos o administración pública.